De Nederlandse pensioensector staat aan de vooravond van een historische verandering. De overgang naar het nieuwe pensioenstelsel (Wtp) vraagt om enorme inspanningen op het gebied van datamigratie, risk management, actuariële berekeningen en glasheldere communicatie. Om deze complexe transitie succesvol te voltooien, is gespecialiseerd financieel talent onmisbaar.
In tijden van transitie zoek je zekerheid. Geen logge bureaus waar je een nummertje bent, maar een betrokken partner die snel en daadkrachtig handelt. De speedboat aanpak van Statera garandeert dat we snel schakelen, terwijl we de hoogste kwaliteit waarborgen.
We weten hoe belangrijk lange termijn visie is voor pensioenfondsen. Het feit dat 90% van onze klanten al 10 tot 15 jaar met ons samenwerkt, toont aan dat wij een partner zijn waarop je kunt bouwen.
Wij hebben een actueel netwerk van professionals die gespecialiseerd zijn in de uitdagingen van het nieuwe stelsel, van Data specialisten tot Change Managers.
Via interim, detachering en werving & selectie bieden we altijd de juiste contractvorm voor jouw capaciteitsvraagstuk.
Behoefte aan een recruitmentpartner die jouw sector écht snapt, razendsnel schakelt en de kwaliteit van een olietanker combineert met de wendbaarheid van een speedboat?
Jouw privacy is belangrijk voor ons. Statera gaat zorgvuldig om met jouw persoonsgegevens, zie hierover meer in ons Privacy Statement. En als je niks meer wilt ontvangen, is afmelden een makkie. Beloofd!